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“Estoy dispuesto a hacer las cosas de otra manera”,
pronunció el alcalde de un pequeño municipio de Ciudad Real cuando presidía una
asamblea celebrada con afiliados y simpatizantes de su misma formación
política, en referencia al tradicional y exclusivo sistema de selección de
personal aplicado a la hora de cubrir las plazas de empleo que se precisan en
el ayuntamiento y que, según parece, consiste en tener unas cualidades individuales
que faciliten la recepción directa de la señal digital emitida desde el
consistorio, es decir, tener el privilegio de ser elegido a dedo.El vómito de
sinceridad arrojó a la luz que la tradición ha sido respetada por la totalidad
de los regidores desde mediados del siglo pasado, con lo cual, la convocatoria
de oposiciones para cubrir la oferta pública de empleo en el pueblo sería una
medida innovadora.Por lo visto, hay espacios de la geografía en los que
el árbol de la parcialidad y el clientelismo ha crecido con normalidad a lo largo
del tiempo, sin sufrir alteraciones, ajeno al clima democrático. Sin
embargo, en la actualidad, parece estar creándose un ambiente político y social
menos propicio para su libre desarrollo.
