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Me ha causado asombro conocer el caso de unas funcionarias
de Instituciones Penitenciarias que, debido a la excedencia cogida para el
cuidado y la lactancia de sus bebés, sufrieron la pérdida de una determinada
cantidad de puntos (parece que computados y reconocidos por la experiencia
acumulada) al presentarse a un concurso de traslados con la intención de
cambiar a un destino laboral más cercano a sus familiares. Las Administraciones
públicas destinan partidas presupuestarias a la promoción de
políticas sociales de igualdad, conciliación familiar y apoyo a la familia, e
internamente tienen lugar hechos que van en sentido distinto. Difícil confiar
en que este tipo de actuaciones y mensajes puedan contribuir al
desarrollo de la igualdad de género e incremento de la natalidad.
